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Kits de conformité RH

Des kits complets construits sur les seuils réglementaires réels, selon votre effectif, pour sécuriser votre conformité sociale en toute autonomie.

Compteur d'obligations

Combien d'obligations vous concernent ?

salariés

0 à 1 salarié

8

Obligations sociales estimées

  • Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
  • Contrat de travail conforme
  • Visite d'information et de prévention
  • Registre unique du personnel
  • Document unique d'évaluation des risques (DUERP)
  • Affichages obligatoires
  • Mutuelle d'entreprise
  • Retraite complémentaire
  • Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
  • Contrat de travail conforme
  • Visite d'information et de prévention
  • Registre unique du personnel
  • Document unique d'évaluation des risques (DUERP)
  • Affichages obligatoires
  • Mutuelle d'entreprise
  • Retraite complémentaire

Kit recommandé

Kit Premier Salarié

89 €

  • Contrat type avec mentions de transparence salariale
  • DUERP guidé
  • Registre unique du personnel
  • Affichages obligatoires
  • Guide mutuelle d'entreprise

Livraison immédiate. Le consentement à la renonciation au droit de rétractation est demandé avant paiement.

Estimation indicative basée sur les seuils légaux en vigueur. Elle ne remplace pas un diagnostic personnalisé.

Nos kits

Kits de conformité prêts à l'emploi

Chaque kit rassemble des documents types et des guides pratiques, calés sur les seuils légaux. À acheter pour vous, ou à offrir à une entreprise que vous accompagnez.

0 à 1 salarié

Kit Premier Salarié

89 €

  • Contrat type avec mentions de transparence salariale
  • DUERP guidé
  • Registre unique du personnel
  • Affichages obligatoires
  • Guide mutuelle d'entreprise

Livraison immédiate. Le consentement à la renonciation au droit de rétractation est demandé avant paiement.

2 à 10 salariés

Kit TPE Conformité

129 €

  • Tout le contenu du Kit Premier Salarié
  • Trame d'entretiens professionnels
  • Guide de gestion des absences

Livraison immédiate. Le consentement à la renonciation au droit de rétractation est demandé avant paiement.

11 à 19 salariés

Kit Croissance RH

179 €

  • Tout le contenu du Kit TPE Conformité
  • Guide de mise en place du CSE (élections)
  • Process de recrutement structuré

Livraison immédiate. Le consentement à la renonciation au droit de rétractation est demandé avant paiement.

20 à 49 salariés

Kit Structuration RH

229 €

  • Tout le contenu du Kit Croissance RH
  • Déclaration OETH
  • Anticipation du seuil de 50 salariés : règlement intérieur, index égalité

Livraison immédiate. Le consentement à la renonciation au droit de rétractation est demandé avant paiement.

À titre de comparaison : la rédaction d'un DUERP seul par un cabinet classique se situe entre 400 et 900 € pour une TPE. Nos kits vous permettent de réaliser cette mise en conformité et bien d'autres pour une fraction de ce coût.