Parlons de votre RH

Trente minutes suffisent pour faire le tour de votre situation et repérer les deux ou trois sujets à traiter en priorité. L'échange est sans engagement.

Ce qu'il est utile de préparer

  • Votre effectif actuel et les recrutements prévus
  • Votre convention collective, si elle est identifiée
  • Les documents déjà en place : contrats types, DUERP, règlement intérieur
  • Le sujet qui vous inquiète le plus aujourd'hui
Rien de tout cela n'est obligatoire : beaucoup de dirigeants nous contactent justement parce qu'ils ne savent pas par où commencer.

Réserver un créneau

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Bookings avec moi — Johnatan DECRAENE

  • Créneau de 30 minutes, en visio
  • Choix de l'horaire directement dans mon agenda
  • Confirmation et lien de réunion envoyés par e-mail
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