DUERP : les cinq erreurs les plus fréquentes en TPE

Le document unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Il reste pourtant l'angle mort numéro un des jeunes employeurs.

Les cinq erreurs les plus courantes : l'absence pure et simple du document, l'utilisation d'un modèle générique non adapté à l'activité réelle, l'oubli de la mise à jour annuelle ou après tout changement significatif, l'absence de plan d'action associé aux risques identifiés, et le défaut de conservation des versions successives.

Un DUERP utile tient souvent en quelques pages, à condition qu'il décrive vos postes réels, vos équipements et vos mesures de prévention effectives. C'est un outil de pilotage avant d'être une formalité.