Rendre la conformité RH accessible aux petites structures

PactWork est né d'un constat simple : les TPE et PME portent les mêmes obligations sociales que les grands groupes, sans DRH ni budget de cabinet. Résultat, la conformité est repoussée jusqu'au jour où elle coûte cher.

Après plusieurs années passées à structurer la fonction RH de sociétés en croissance — contrats, paie, recrutement, relations sociales — Johnatan DECRAENE a construit une offre adaptée à cette réalité : des interventions courtes, cadrées et facturées au forfait, plutôt que des missions longues au taux journalier.

L'approche est volontairement opérationnelle : un audit produit un plan d'action priorisé, une mission produit des documents utilisables, un abonnement produit une veille filtrée et des guidelines maintenues à jour. Rien qui reste en tiroir.